MBA Curso Prático
Administração
Allan R. Cohen
Administração e Negócios 376 páginas
Allan Cohen reuniu neste título os melhores pensadores das
mais importantes escolas de negócios, resultando em um
MBA em administração atualizado. Da série
MBA Curso Prático, o livro traz artigos de professores de
programas de MBA e administração de universidades
americanas. A mudança veloz está na ordem do dia
e as práticas administrativas precisam mudar a fim de se
ajustar ao novo ambiente dos negócios. A obra mostra como
fazê-lo, apresentando o melhor do pensamento a respeito de
alguns dos mais complexos problemas dos negócios que
envolvem liderança, influência, poder e
administração da mudança. Hoje os gerentes
se vêem diante das seguintes perguntas: como é que
líderes que querem se manter à frente da
concorrência desenvolvem a organização certa
para seus propósitos? ; como podem garantir que as tarefas
necessárias sejam desempenhadas e as pessoas
necessárias estejam em seus lugares? ; e como os gerentes
projetam uma organização que seja efetiva em um
ambiente competitivo em constante mutação? O livro
aborda estas e outras questões pertinentes aos dias atuais.
Dividida em duas partes Estruturas pessoais e
interpessoais, e Estruturas organizacionais - , a obra traz entre seus
capítulos:
- liderança visionária
-
formando equipes de alto desempenho
- administrando o
desempenho individual: como extrair o melhor das pessoas
-
administrando-se a si mesmo: construindo uma carreira
-
projetando organizações eficientes
- equipes
autogeridas: a nova organização do trabalho
-
administração da mudança
- conclusão:
os líderes do futuro devem ser administradores globais
Allan R. Cohen é vice-presidente
acadêmico do Babson College. Cohen obteve o grau de DBA
na Harvard Business School e é autor de vários
best-sellers, como Effective Behavior in Organizations (já na
quinta edição). Entre os autores dos artigos se incluem
David L. Bradford , conferencista-sênior em
Comportamento Organizacional na School of Business, da
Universidade de Stanford, Stephen L. Fink, professor de
Comportamento Organizacional na Whittemore School da
Universidade de New Hampshire, Charles J. Fombrun,
Professor e Pesquisador em Gestão e
Organização da Stern School, da New York
University, Rosabeth Moss Kanter, professora na
Harvard Business School desde 1986, onde é titular de
Gestão de Negócios, Roy J. Lewick,
professor de Gestão e Recursos Humanos na The Ohio State
University.
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