Como será o gerente do futuro? Como deverão se organizar as empresas no próximo século? Foi pensando nestas questões que Ken Blanchard - autor de vários bestsellers, como "O Gerente Minuto" - escreveu, juntamente com John P. Carlos e Alan Randolph, "Empowerment exige mais do que um minuto".

Com linguagem acessível, utilizando inclusive recursos ficcionais, os autores revelam que o sucesso da empresa moderna está na adoção de uma filosofia radical de trabalho: o empoderamento. O termo, que já não causa estranheza no meio empresarial, significa uma alteração profunda na hierarquia tradicional. O gerente deixa de ser o todo-poderoso e delega poderes aos seus funcionários, fazendo com que cada um seja efetivamente responsável pelo sucesso de todos.

Ken Blanchard é presidente da Blanchard Training and Development, empresa de treinamento e consultoria gerencial, e professor da Cornell University. Respeitado em todo o mundo - seus 16 livros já foram traduzidos para 22 idiomas e venderam mais de 11 milhões de exemplares, sendo mais de 400 mil somente no Brasil -, Blanchard convidou dois renomados consultores para escrever "Empowerment". Carlos tem mais de 25 anos de experiência como treinador de gerências e Randolph é professor de administração da University of Baltimore.