Num mercado agressivo, em que a filosofia é puxar o tapete dos outros antes que puxem o nosso, palavras como honestidade, diligência, compromisso, correção, zelo e probidade parecem, no mínimo, fora de moda. Mas a prática mostra que uma atitude ética não é necessariamente sinônimo de anacronismo — pelo contrário, pode ser a chave para uma gerência de sucesso. O ADMINISTRADOR ÉTICO mostra como empresas de todos os tipos podem alcançar um novo patamar organizacional sem desprezar valores imprescindíveis.

Ken Blanchard (autor de O gerente-minuto, sucesso de vendas) e Michael O’Connor explicam como as organizações podem adotar uma prática capaz de propiciar a todos — donos, acionistas, empregados e clientes — um ganho real e sólido. Comprometendo-se com um objetivo comum e um conjunto de valores éticos, qualquer empresa pode entrar no seleto grupo das melhores empresas do mundo, as Fortunate 500, uma lista definida não por tamanho ou volume de lucros, mas pela qualidade do serviço prestado aos clientes e a qualidade de vida de seus empregados.

Resultado de 25 anos de pesquisa e observação de empresas, o livro O ADMINISTRADOR ÉTICO oferece aos leitores um plano prático que esclarece, comunica e alinha as práticas organizacionais em todos os níveis e áreas, com um grupo de valores bem definidos a serem adotados em toda a organização. Muitas obras anteriores destacaram a importância dos valores éticos, mas esta apresenta uma metodologia clara para definir e implementar esses valores nos planos coletivo, empresarial e individual.

Escrito na maneira simples e direta que tornou-se a marca registrada dos livros anteriores de Ken Blanchard, O ADMINISTRADOR ÉTICO baseia-se em uma massa de informações coletadas em pesquisas, experiências e na literatura disponível sobre performance e satisfação empresarial e individual. O ADMINISTRADOR ÉTICO é o método mais seguro de garantir um futuro promissor a qualquer empresa.

Ken Blanchard é presidente da Blanchard Training and Development Inc., uma das mais importantes empresas de treinamento dom mundo. É autor ou co-autor de mais de dez livros, entre eles Você também pode ser um líder, também lançado pela Record. Michael O’Connor é co-fundador e diretor do Center for Managing by Values, onde coloca em prática os princípios apresentados em O ADMINISTRADOR ÉTICO. Com formação em ciência do comportamento e Ph.D. em administração, é especialista nas áreas de estratégia e comportamento.